Odpowiada Anna Telec radca prawny, prowadzi Kancelarię Prawa Pracy:
Nie, chyba że do rozwiązania umowy o pracę doszło w związku z wcześniejszym rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę.
Odpowiedź na pytanie, czy pracodawca może narzucić wykorzystanie urlopu wypoczynkowego pracownikowi przed rozwiązaniem terminowej umowy o pracę, tak naprawdę zależy od tego, w jakim trybie ma zostać rozwiązany angaż – za wypowiedzeniem czy też z upływem okresu, na jaki została zawarta.
Co do zasady umowa na czas określony nie podlega rozwiązaniu z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Od tej reguły wyjątek przewiduje art. 33 k.p. Stanowi on, że przy zawieraniu terminowego angażu strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego jego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Warunek jest jeden – umowa musi zostać zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy.
Jeżeli pracodawca dokona wypowiedzenia takiej umowy, może zobowiązać podwładnego, aby w okresie wypowiedzenia wykorzystał on urlop. Zgodnie bowiem z art. 1671 k.p. podwładny ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop w okresie wymówienia angażu, jeżeli pracodawca mu go udzieli.
Inaczej jest w przypadku, gdy terminowa umowa rozwiązuje się, ponieważ upływa okres, na który strony ją podpisały. W takim przypadku nie ma podstawy prawnej, która pozwalałaby „wysłać" pracownika na urlop wbrew jego woli. Jeśli podwładny nie zechce go wykorzystać, to zgodnie z art. 171 k.p., będzie mu przysługiwał ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane dni wypoczynku w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania zatrudnienia (chyba że wcześniej wykorzystał urlop w przysługującym mu lub w wyższym wymiarze).
Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego tylko w jednym przypadku – gdy strony postanowią, że pracownik wykorzysta urlop w czasie zatrudnienia u tego samego pracodawcy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po dniu zakończenia aktualnego stosunku pracy.
Jednak opisana zasada dotyczy tylko urlopu bieżącego. Do zaległego wypoczynku odnosi się natomiast art. 168 k.p. W myśl tego przepisu, urlopu niewykorzystanego zgodnie z planem urlopów należy udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Pracodawca ma więc prawo żądać, aby podwładny wykorzystał w tym czasie swoje urlopowe zaległości.
Bezpłatne szkolenia dla przedsiębiorców
Data
Temat
Miejsce
czwartek, 25 lipca
godz. 12–15.30
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA:
podjęcie prowadzenia pozarolniczej działalności – obowiązki wobec ZUS
I Oddział ZUS w Warszawie
Centrum Przedsiębiorczości Smolna
ul. Smolna 4
Zgłoszenia: centrum.przedsiebiorczosci@um.warszawa.pl
piątek, 26 lipca
godz. 10
ZASIŁKI:
zasady przyznawania i wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego
w razie choroby i macierzyństwa. Zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.
Oddział ZUS w Białymstoku
ul. Młynowa 29 bud. B, III piętro, sala 302
Zgłoszenia: Halina Ławnicka
tel. 85/74 86 657 lub lawnickah@zus.pl
Uwaga! Liczba miejsc ograniczona
piątek, 26 lipca
godz. 8–15.30
OBOWIĄZEK UBEZPIECZENIA
I DOKUMENTACJA:
–
zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu:
- pracowników,
- zleceniobiorców,
- niań oraz
- osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
– zasady korygowania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych,
– udzielanie ulg i umarzanie należności
z tytułu składek.
II Oddział ZUS w Warszawie
Centrum Szkolenia w budynku Inspektoratu Warszawa-Praga Północ,
ul. 11 Listopada 15a
Informacja: tel: 22/590 21 21.
Uwaga! Liczba miejsc ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.
poniedziałek, 29 lipca
godz. 9
ZASIŁKI:
zmiany w zasiłkach macierzyńskich
od 17 czerwca 2013 r.
Oddział ZUS w Zabrzu
ul. Szczęść Boże 18, sala 401
Zgłoszenia: tel: 32 2778 671 lub osobiście w salach obsługi klienta w placówkach oddziału w: Zabrzu, Tarnowskich Górach, Gliwicach i Bytomiu
wtorek, 30 lipca
godz. 10
ZASIŁKI:
zmiany w zasiłkach macierzyńskich
od 17 czerwca 2013 r.
Oddział ZUS w Chorzowie
ul. gen. Henryka Dąbrowskiego 45,
I piętro sala konferencyjna
Zgłoszenia: tel. 32/34 90 704
wtorek, 6 sierpnia
godz. 13
SKŁADKI:
Składki z ubezpieczenia społecznego
i zdrowotnego.
Zabrzańskie Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości, budynek Głównej Kluczowej Sztolni Dziedzicznej w Zabrzu,
ul. Karola Miarki
Zgłoszenia: 32/630 3591 i 32/373 3397 lub e-mail: zcrp@um.zabrze.pl
wtorek, 13 sierpnia
godz. 9–11
ZASIŁKI:
zmiany w zasiłkach macierzyńskich
od 17 czerwca 2013 r.
I Oddział ZUS w Warszawie,
ul. Senatorska 6/8 – korzystniejsze wejście od ul. Miodowej 5, sala konferencyjna nr 117 (I piętro).
Zgłoszenia: tel. 22/538 20 21
lub e-mail: borowskaj@zus.pl
poniedziałek, 19 sierpnia godz. 10
EMERYTURY I RENTY:
nabywanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych od 1 stycznia 2013 r.
Oddział ZUS w Jaśle
ul. Rynek 18 B, sala konferencyjna (budynek A – parter).
Zgłoszenia: Lucyna Kościółko – naczelnik Wydziału Świadczeń Emerytalno-Rentowych, tel. 13 4437913 lub 13 4464001
w. 412, e-mail: lucyna.kosciolko@zus.pl
wtorek, 20 sierpnia
godz. 9
ZASIŁKI:
zmiany w zasiłkach macierzyńskich
od 17 czerwca 2013 r.
Inspektorat ZUS w Łodzi
ul. Łęczycka 70b, sala nr 4.
Początek szkolenia godzina 9
Zgłoszenia: tel. 43/824 56 56 wew. 319, 43/823 32 63 lub e-mail: molask@zus.pl.
piątek i sobota,
23 i 24 sierpnia
BHP:
2-dniowe szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami w zakresie BHP, w szczególności małych
i średnich firm rozpoczynających działalność z terenu województwa mazowieckiego.
Szkolenie kończy się wydaniem
zaświadczenia ważnego przez 5 lat.
II Oddział ZUS w Warszawie
Kontakt: Bożena Grabek, tel. 22/714 21 88, e-mail bozena.grabek@zus.pl lub Ewelina Czerwińska, tel. 22/714 21 59, e-mail ewelina.czerwinska@zus.pl Zgłoszenia przyjmowane są od poniedziałku do piątku w godz. 8–15.
Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie formularza zgłoszeniowego: e-mail bozena.grabek@zus.pl, fax 22 714 26 38 Ewelina Czerwińska, tel. 22 714 21 59, e-mail ewelina.czerwinska@zus.pl lub
na adres ZUS II Oddział w Warszawie, Wydział Orzecznictwa Lekarskiego
i Prewencji, ul. 11 Listopada 15a,
03-446 Warszawa
czwartek, 29 sierpnia
godz. 12–15.30
SKŁADKI:
zakładanie kont na PUE oraz wykład dla przedsiębiorców dot. zasad rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP.
I Oddział ZUS w Warszawie
Centrum Przedsiębiorczości Smolna
ul. Smolna 4
Szkolenie będzie podzielone na trzy części:
-
w godz. 12–14.00 – pracownicy ZUS będą zakładali i potwierdzali konta
na PUE;
-
w godz. 14–15.00 – przeprowadzone zostanie szkolenie skierowane do przedsiębiorców;
-
w godz. 15–15.30 – odbywać się będą konsultacje związane z tematyką szkolenia oraz dalsze zakładanie
i potwierdzanie kont na PUE.
Zgłoszenia: centrum.przedsiebiorczosci@um.warszawa.pl
piątek, 30 sierpnia
godz. 10
PREWENCJA WYPADKOWA:
szkolenie dla przedsiębiorców z branży: budowlanej, przetwórstwa przemysłowego.
Oddział ZUS w Białymstoku
Ośrodek Szkoleń ORIENT-BIS
Aleja Jana Pawła II 52, lok. 204
Zgłoszenia: tel. 85/652 60 28
lub e-mail: orient-szkolenia@o2.pl
Podstawa prawna:
art. 33, art. 167
1,
art. 168, art. 171 ustawy z 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy (tekst jedn. DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.)
