Aktualizacja: 09.05.2019 06:40 Publikacja: 09.05.2019 06:40
Foto: Fotolia.com
Pracodawcy wysyłający pracowników w podróż służbową często nie mają pewności, jak zaklasyfikować okres, w którym te osoby przebywają poza stałym miejscem zatrudnienia. Zgodnie z przepisami kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Czy zatem cały okres podróży służbowej pracownika stanowi jego czas pracy?
Czytaj także: Nadgodziny w delegacji: czy pracodawca płaci za czas dojazdu do miejsca podróży służbowej
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
