Reklama

Kontrola w firmie: zarzuty wobec inspektora ZUS trzeba uzasadnić

Przedsiębiorca może skutecznie kwestionować działania organu kontroli, składając sprzeciw. Ma na to tylko 3 dni od dnia wszczęcia inspekcji, ale termin ten może zostać przywrócony.

Publikacja: 02.05.2019 06:00

Kontrola w firmie: zarzuty wobec inspektora ZUS trzeba uzasadnić

Foto: 123RF

- Nasza spółka jest w trakcie kontroli z ZUS. Chcieliśmy wnieść sprzeciw do różnych czynności inspektora, w tym jego zachowania i nękania kontrolą. Ponieważ minął termin na sprzeciw, wnieśliśmy wniosek o jego przywrócenie. Obawiamy się jednak, że nie jest to termin procesowy, tylko materialny, i że ZUS odmówi nam przywrócenia z przyczyn formalnych. Czy takim sprzeciwem można kwestionować wszystko? – pyta czytelnik.

ZUS może przywrócić termin na wniesienie sprzeciwu, ponieważ termin ten ma charakter procesowy. Spółka musi oprzeć sprzeciw na przesłankach ustawowych. Inaczej zarzuty dotyczące działania ZUS nie będą mogły być przedmiotem rozpoznania w tym trybie.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama