Tak, jest to konieczne. I nie ma przy tym znaczenia, czy pracodawca prowadzi spółkę na otwartym rynku, czy też ma status zakładu pracy chronionej (zpch).
Spółka z o.o. musi bowiem sporządzać sprawozdania finansowe, zgodnie z art. 2 ust. 1 ustawy z 29 września 1994 o rachunkowości (DzU z 2009 r. nr 152, poz. 1223 ze zm.). A jeśli jest firmą o wielkości średniej lub dużej, to do 30 kwietnia 2011 powinna była wysłać do PFRON sprawozdanie finansowe za 2010 r.
Z obowiązku przedstawiania PFRON sprawozdań finansowych zwolnione są jedynie mikro- i małe przedsiębiorstwa. One muszą złożyć oświadczenie, że ich taki obowiązek nie obejmuje.
Przypominam, że:
- do kategorii mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) należą przedsiębiorstwa, które zatrudniają mniej niż 250 pracowników, i których roczny obrót nie przekracza 50 milionów euro lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów euro,
- małe przedsiębiorstwo to takie, które zatrudnia mniej niż 50 pracowników i którego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów euro,
- mikroprzedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 pracowników i którego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów euro.
Edyta Sieradzka wiceprezes Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
Czytaj też artykuły:
Zobacz więcej w serwisie:
»
»
»
