[b]Czy na pracowników niepełnosprawnych w stopniu lekkim, którzy w 2011 r. mają prawo do wcześniejszej emerytury (a nie mają ustawowego wieku emerytalnego), będziemy mogli otrzymywać dofinansowanie wynagrodzeń?[/b]
Jeszcze za styczeń i luty 2011 r. dofinansowanie będzie przysługiwało, ale od 1 marca już nie. Od tego dnia na pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i lekkim z ustalonym prawem do emerytury (a nie po osiągnięciu wieku emerytalnego) przestanie pracodawcom przysługiwać na nich miesięczne dofinansowanie z PFRON.
Ta zmiana została wprowadzona przez [link=http://akty-prawne.rp.pl/dzienniki/du/2010/226/poz.1475.htm]ustawę z 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (DzU nr 226, poz. 1475[/link], dalej ustawa nowelizująca).
Ustalone prawo do emerytury oznacza wydanie decyzji „o ustalonym prawie do emerytury” przez ZUS lub inny organ emerytalny. W związku z tym, jeżeli pracownicy będą posiadali orzeczenie w stopniu lekkim i od 1 marca br. będą mieli prawo do wcześniejszej emerytury (czyli będą mieli ustalone prawo do emerytury), dofinansowanie ich wynagrodzeń nie będzie się należało.
[i]Autorka jest wiceprezesem Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych[/i]
[b]Czytaj też artykuły:[/b]
[link=http://www.rp.pl/artykul/121161,597110_Dofinansowanie-na-niepelnosprawnych-w-2011-r-.html]Dofinansowanie na niepełnosprawnych w 2011 r.[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/207423,597165_Nizsze-refundacje-od-1-czerwca.html]Niższe refundacje od 1 czerwca[/link]
[link=http://www.rp.pl/artykul/121161,597142_Zleceniobiorca-to-nie-pracownik.html]Zleceniobiorca to nie pracownik[/link]
