[b]U pracodawcy z otwartego rynku (OR) koszty płacy pracowników wynoszą 1600 zł. Jak ma wyliczyć dofinansowanie wynagrodzenia niepełnosprawnych, jeżeli jeden pracownik ma stopień lekki, a drugi umiarkowany?[/b]
W związku z tym, że koszty płacy tych dwóch pracowników niepełnosprawnych wynoszą 1600 zł (zakładam, że czytelnik bierze pod uwagę wynagrodzenie brutto + składki ZUS: emerytalną 9,76 proc., rentową 4,5 proc., wypadkową w zależności od firmy oraz na Fundusz Pracy 2,45 proc. i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pieniężnych 0,10 proc.), to prowadząc działalność gospodarczą pracodawca, dla którego dofinansowanie stanowi pomoc publiczną, nie może dostać więcej niż 75 proc. kosztów płacy.
Czyli nie więcej niż 1200 zł miesięczne dla tych pracowników. Jednak dofinansowanie jest uzależnione nie tylko od kosztów płacy, ale również m.in. od stopnia niepełnosprawności, wymiaru czasu pracy (zakładam, że pracownicy są zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy 1,000 etat) oraz dodatkowo od schorzeń szczególnych wymienionych w art. 26a ust. 1b [link=http://akty-prawne.rp.pl/Dokumenty/Ustawy/2010/DU2010Nr214poz1407.asp]ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2010 r. nr 214, poz. 1407 ze zm.[/link]; dalej ustawa o rehabilitacji).
W takim razie pracodawca z OR dla wymienionych w pytaniu podwładnych otrzyma je (biorąc pod uwagę koszty płacy w kwocie 1600 zł) w wysokości:
- (1276 zł x 60 proc.) x 70 proc. = 535,92 zł; jest to maksymalna kwota dofinansowania dla stopnia lekkiego na OR,
- (1276 zł x180 proc.) x 90 proc. = 2067,12 zł, ale z uwagi na limit kosztów płacy maksymalna kwota to 1200 zł na pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ze schorzeniem szczególnym (od 1 stycznia 2011 r. muszą one wynikać z orzeczeń, a nie z zaświadczeń od lekarzy, z wyjątkiem niewidomych).
[i]Autorka jest wiceprezesem Ogólnopolskiej Bazy Pracodawców Osób Niepełnosprawnych[/i]
[ramka] [b]Czytaj też artykuły:
- [link=http://www.rp.pl/artykul/597186.html]Od 1 marca nie będzie wsparcia[/link]
- [link=http://www.rp.pl/artykul/597165.html]Niższe refundacje od 1 czerwca[/link]
- [link=http://www.rp.pl/artykul/597142.html]Zleceniobiorca to nie pracownik[/link][/b][/ramka]
