Co zrobić, gdy umowa o dzieło okazuje się zleceniem

- Spółka z o.o. zatrudniała osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej na podstawie umów o dzieło. Osoby te podlegała nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce. ZUS skontrolował spółkę w zakresie m.in. prawidłowości i rzetelności obliczania składek na ubezpieczenia społeczne oraz innych składek za 2016 r. Zakwestionował charakter tych umów jako umów o dzieło, skutkiem czego doszło do przekwalifikowania ich na umowy zlecenie. Spółka musiała więc zgłosić zleceniobiorców do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (emerytalnego, rentowego i wypadkowego) oraz do ubezpieczenia zdrowotnego w okresach, na które zostały zawarte umowy i zadeklarować składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od przychodu wyszczególnionego w rejestrach umów o dzieło/zlecenie, wypłaconego zgodnie z adnotacjami znajdującymi się na wymienionych dokumentach. Zrobiła to i uregulowała zaległości w maju 2018 r. Następnie spółka wezwała zleceniobiorców do zwrotu części wypłaconego im w 2016 r. wynagrodzenia, w wysokości niepobranych wówczas świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, które zostały naliczone i odprowadzone przez spółkę na rachunek właściwych organów w maju 2018 r. (w ramach realizacji zaleceń kontrolnych ZUS). Zleceniobiorcy zwrócili wymagane kwoty w wysokości uwzględniającej pobrany podatek dochodowy (brutto) w grudniu 2018 r. Spółka nie pomniejszyła dochodu ustalanego dla celów obliczenia zaliczki o dokonany przez podatnika zwrot w 2018 r. Czy ustalając wysokość zaliczki na podatek dochodowy w 2019 r. powinna odjąć od dochodu tego podatnika kwotę dokonanego przez niego w grudniu 2018 r. zwrotu zaległych składek zapłaconych przez płatnika za lata ubiegłe, traktując to jako zwrot nienależnie pobranych świadczeń? – pyta czytelniczka.