Dziś (17 września) wchodzą w życie nowe przepisy [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=322876]rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (DzU z 2009 r. nr 142, poz. 1160)[/link].
Staże dla bezrobotnych mogą się odbywać w firmach, które złożą u starosty wniosek o zawarcie umowy na zorganizowanie stażu. Pracodawca może wskazać imię i nazwisko osoby bezrobotnej, którą chce przyjąć. Staż nie może trwać krócej niż trzy miesiące. By ograniczyć możliwość powtarzania go na tym samym stanowisku, zakazano przyjmowania tej samej osoby na stanowisko, na którym wcześniej odbywała staż lub przygotowanie zawodowe.
Wprowadzono nowe zasady organizacji czasu pracy stażystów. Nie mogą oni pracować dłużej niż osiem godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a w wypadku osób niepełnosprawnych z orzeczonym znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności limit wynosi siedem godzin na dobę i 35 tygodniowo.
Stażyści nie mogą pracować w niedziele i święta, w godzinach nadliczbowych ani w systemie zmianowym. Wyjątek zrobiono dla zawodów i stanowisk, których charakter wymaga pracy zmianowej czy nocnej. W takim jednak wypadku starosta musi wyrazić na to zgodę.
Staż może zostać przerwany na wniosek pracodawcy lub z urzędu, m.in. w razie nieusprawiedliwionej nieobecności więcej niż jednego dnia stażu.
