[b]– Co przerywa dobę pracowniczą? Czy będzie to:
- dzień wolny udzielony zgodnie z harmonogramem za inny dzień pracy,
- urlop – planowany czy nieplanowany,
- inna nieobecność usprawiedliwiona – dzień wolny na dzieci, urlop okolicznościowy,
- delegacja,
- dzień szkolenia,
- święto (np. w środku tygodnia)?[/b]
[b]Tak.[/b] Dobę pracowniczą przerywa w zasadzie każdy dzień wolny bez względu na jego charakter prawny. Może to być nawet nieobecność nieusprawiedliwiona.