[b]– Co przerywa dobę pracowniczą? Czy będzie to:

- dzień wolny udzielony zgodnie z harmonogramem za inny dzień pracy,

- urlop – planowany czy nieplanowany,

- inna nieobecność usprawiedliwiona – dzień wolny na dzieci, urlop okolicznościowy,

- delegacja,

- dzień szkolenia,

- święto (np. w środku tygodnia)?[/b]

[b]Tak.[/b] Dobę pracowniczą przerywa w zasadzie każdy dzień wolny bez względu na jego charakter prawny. Może to być nawet nieobecność nieusprawiedliwiona.