Podmiotom z otwartego rynku zatrudniającym poniżej 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy oraz zatrudniającym co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągającym wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6 proc. przysługuje miesięczne dofinansowanie 70 proc. kwot, jakie otrzymują zakłady pracy chronionej. Zatem ci przedsiębiorcy dostaną:
- 1429,12 zł, gdy pracownik ma znaczny stopień niepełnosprawności ([160 proc. x 1276 zł)] x 70 proc.),
- 1250,48 zł, jeśli podwładny ma umiarkowany stopień niepełnosprawności ([140 proc. x 1276 zł)] x 70 proc.),
- 535,92 zł, gdy stopień niepełnosprawności zatrudnionego jest lekki ([60 proc. x 1276 zł] x 70 proc.).
Za osoby ze schorzeniami specjalnymi przysługuje jeszcze więcej, bo 90 proc. wsparcia, które otrzymują zakłady pracy chronionej. W tym wypadku dofinansowanie jest następujące:
