Należy się dofinansowanie, bo wynagrodzenie za czas choroby mieści się w wynagrodzeniu osiąganym wykazywanym w poz. 42 druku INF-D-P. Nie ma za to refundacji, gdyż ani od wynagrodzenia za czas choroby, ani od zasiłku chorobowego nie uiszczamy składek ZUS. Wyliczając najniższy pułap intensywności pomocy z poz. 38 formularza INF-D-P za ten miesiąc, dodajemy do nich tylko ryczałt, a narastające koszty płacy – dodajemy do nich samo wynagrodzenie chorobowe za ten miesiąc, również bez składek od pracodawcy. Tak wyliczone kwoty porównujemy, a niższą wpisujemy w poz. 38 druku INF-D-P za ten miesiąc.
Autorka jest dyrektorem ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
