Nowe przepisy dotyczące klasyfikacji PKD spowodowały, że zmieniły się prawie wszystkie dotychczasowe kody działalności prowadzonej przez naszą firmę. Dotyczy to również kodu przeważającej działalności w numerze identyfikacyjnym REGON. Czy w związku z tym musimy zmienić kody w umowie spółki i innych dokumentach? Jak mamy się zachować, skoro przedmiot działalności określony jest według PKD z 2004 r.?
, a konkretnie jego § 4, uznaje równoprawność obu klasyfikacji (czyli PKD 2007 i PKD 2004) do końca 2009 r. dla tych podmiotów, które do wskazanego terminu nie zmienią (czyli nie poszerzą lub nie zawężą) swojej działalności oznaczonej według PKD 2004. Natomiast zgodnie z § 3 tego samego rozporządzenia urząd statystyczny właściwy dla siedziby spółki prześle jej w okresie 1 lipca 2008 – 31 grudnia 2009 r. ankietę aktualizacyjną wraz z terminem jej wypełnienia i odesłania do urzędu w celu przypisania w rejestrze REGON kodów PKD 2007 wykonywanej przez spółkę działalności. W następstwie zaktualizowania rejestru REGON spółka otrzyma zaświadczenie zawierające opis przeważającej działalności według obu klasyfikacji, które będzie ważne do 31 grudnia 2009 r. Po tym terminie, zgodnie z § 5 rozporządzenia, straci moc PKD 2004 i zaświadczenia wydawane od tego momentu nie będą zawierały jej kodów. Do końca tego okresu nie musicie więc państwo zmieniać kodów podanych w umowie spółki.
Z powodów niezależnych od urzędowej zmiany PKD będziemy w marcu zmieniać umowę spółki z o.o. Czy powinniśmy wówczas zmienić w umowie także kody PKD na nowe w części określającej przedmiot przedsiębiorstwa?
Tak.
