[b]Co zrobić z wynagrodzeniem należnym za grudzień 2007 r. a wypłaconym w styczniu 2008 r.?[/b]
Całość otrzymanych za 2007 r. dofinansowań wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych i refundacji składek od tych wynagrodzeń rozliczamy na drukach INF-D-Kz i INF-D-R po staremu. Stosujemy więc metodę memoriałową w odniesieniu do wynagrodzeń należnych za okresy od stycznia do grudnia włącznie. Otrzymaną pomoc rozliczamy więc metodą rzeczywistych (poniesionych) dodatkowych kosztów albo ryczałtową.
[b]Pracownik z trzecią grupą niepełnosprawności ma od 1 stycznia 2008 r. ustalone prawo do emerytury. Od tego też dnia pobiera świadczenie. Czy przysługuje na niego dofinansowanie SOD? Czy muszę za niego płacić wszystkie składki?[/b]
Od 1 stycznia 2008 r. dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnego nie przysługuje na osoby z ustalonym prawem do emerytury. Stanowi tak art. 26 ust. 1 pkt 1 ustawy. Dotychczas tracił je dopiero zatrudniony, który uzyskał wiek emerytalny. Refundacje składek należą się natomiast na wszystkich pracowników bez względu na ich wiek.
[b] Firma otrzymała od starostwa dofinansowanie wynagrodzeń pracowników pomagających niepełnosprawnym w pracy. Czy otrzymaną kwotę musimy odjąć od dofinansowania SOD przeznaczonego dla konkretnej osoby niepełnosprawnej? Jeżeli tak, to jak to obliczyć? Czy informować o tym PFRON? Dodam, że zakład rozlicza się ryczałtem.[/b]
