Zatrudniający niepełnosprawnych składają do 15 lutego formularze z rocznym rozliczeniem dofinansowań wynagrodzeń takich pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne za 2007 r. Na drukach tych ujmują wsparcie, jakie uzyskali na podstawie art. 25a i 26a [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=75513]ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 1997 r. nr 123, poz. 776 ze zm.[/link]; ustawa). Rozliczenie dotyczy wszystkich pracodawców bez względu na ich formę prawną oraz rodzaj prowadzonej działalności, o ile korzystali z pomocy publicznej na zatrudnienie w ramach programu pomocowego XE11/04. Chodzi zarówno o przedsiębiorców, jak i państwowe czy samorządowe jednostki organizacyjne oraz podmioty z tzw. trzeciego sektora.
[b]Rozliczenie obowiązuje każdego pracodawcę, który przynajmniej raz wnioskował:
- w jednej z deklaracji ZUS DRA za któryś z miesięcy 2007 r. o refundację składek na ubezpieczenia społeczne za niepełnosprawnych,
- na dokumencie WN-D do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) o wypłatę dofinansowania wynagrodzeń takich pracowników i otrzymał wsparcie.[/b]
Do zadania tego powinni się dokładnie przygotować pracodawcy, którzy zamierzają pierwszy raz dokonać rozliczenia. A jest ich teraz więcej niż w latach ubiegłych. Drenaż polskiego rynku pracy spowodowany emigracją tysięcy osób oraz liczne kampanie społeczne promujące zatrudnianie niepełnosprawnych przyczyniły się do zauważalnego wzrostu ich aktywności zawodowej. Przybyło w związku z tym również podmiotów ich zatrudniających. Według danych Krajowej Izby Gospodarczo-Rehabilitacyjnej liczba niepełnosprawnych pracowników podskoczyła w ciągu roku o kilka procent.
