Jolanta Fedak, minister pracy i polityki społecznej, podpisała nowe rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych, które obowiązuje od 1 stycznia.
Rozporządzenie ujednolica rozproszone dotychczas przepisy i wprowadza nowe, korzystne dla niepełnosprawnych rozwiązania. Możliwe dzięki temu będzie pokrywanie ze środków zakładowego funduszu osób niepełnosprawnych ryczałtów za używanie do celów służbowych samochodów niebędących własnością przedsiębiorcy.
Doprecyzowano też zasady ubiegania się o pomoc indywidualną z pieniędzy ZFRON. Wnioski o pomoc, np. środki na kolonie, turnusy rehabilitacyjne niepełnosprawnych dzieci, będą mogli składać także pełnosprawni rodzice. Dotychczas nie było to możliwe.
Pracownik ubiegający się o wsparcie z funduszu nie będzie musiał już informować pracodawcy o kwocie, formie i przeznaczeniu dotychczas otrzymanej pomocy.
Nowe przepisy ograniczają możliwość finansowania z pieniędzy zakładowego funduszu wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, dodatkowych urlopów wypoczynkowych oraz zwolnień od pracy osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, skierowanych m.in. na: turnus rehabilitacyjny, badania specjalistyczne, zabiegi lecznicze lub usprawniające.
