Dotacje unijne dla firm na szkolenia z ekologii

„Zielone światło" – wsparcie rozwiązań proekologicznych. Pod takim hasłem Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości prowadzi konkurs o środki z tzw. działania 2.1.1. „Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach" programu „Kapitał ludzki".

Pieniądze zarezerwowane na jego realizację służą rozwojowi kwalifikacji w przedsiębiorstwach, poprzez organizację szkoleń, kursów, a także studiów podyplomowych dla pracowników firm oraz ich kadry zarządzającej. O dotacje mogą się ubiegać zarówno sami przedsiębiorcy, jak i podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców, same niebędące przedsiębiorcami.

Jakie projekty

Zwykle zakres takich szkoleń może być dowolny, byleby wynikał ze zdiagnozowanych potrzeb przedsiębiorców i pozwalał na ich rozwiązania. Czasem jednak tematyka kursów zostaje ograniczona. I tak właśnie jest w tym konkursie. Stawia on bowiem na projekty, które odnoszą się do szeroko rozumianej ekologii.

I dlatego właśnie dofinansowanie będzie udzielane na szkolenia (w tym szkolenia w formie studiów podyplomowych) oraz doradztwo dla pracowników mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw z zakresu:

122 mln zł

to wartość środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów

- możliwych do wprowadzenia w firmie rozwiązań ekologicznych (i źródeł ich finansowania), dla pracowników i kadry zarządzającej,

- budowania ekologicznej marki produktu i wizerunku firmy,

- ekoinnowacji,

- zarządzania środowiskowego w przedsiębiorstwie,

- zastosowania technologii przyjaznych środowisku i odnawialnych źródeł energii,

- audytu energetycznego,

- audytu ekologicznego,

- marketingu ekologicznego,

- „zielonych zamówień/zakupów".

Jak wynika z tego zestawienia, dzięki szkoleniom firmy mają zdobyć wiedzę, jakie rozwiązania prośrodowiskowe można zastosować we własnej działalności, jakie są obecnie najlepsze praktyki w tym zakresie, jakie technologie są wykorzystywane przez wiodące przedsiębiorstwa. Jakie oszczędności może przynieść firmie stosowanie ekologicznych rozwiązań.

A także w jaki sposób bycie ekologicznym może przełożyć się na wizerunek firmy lub jej produktów i jak da się to wykorzystać w reklamie i budowaniu takiego wizerunku oraz zdobywaniu nowych rynków (posiadanie odpowiednich certyfikatów zarządzania środowiskowego może być dodatkowym atutem przy ubieganiu się o krajowe lub zagraniczne zamówienia).

Dozwolona tematyka szkoleń wiąże się także z zastosowaniem odnawialnych źródeł energii, co może być sposobem na rozszerzenie dotychczasowej działalności, gdyby przedsiębiorca chciał wejść w ten sektor (oczywiście chodzi tu wyłącznie o zdobywanie wiedzy, nie o wsparcie inwestycji).

Co istotne, konkurs jest otwarty zarówno dla stosunkowo małych projektów, jak i tych dużych.

Małe i duże

Wynika z dopuszczalnej minimalnej i maksymalnej ich wartości. Ta pierwsza wynosi 50 tys. zł, maksymalna zaś nie może przekroczyć 10 mln zł. Zasady udzielania pomocy publicznej i określania maksymalnej wysokości dofinansowania wynikają z rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach programu „Kapitał ludzki" (DzU z 2012 r., poz. 1064).

Reguły te zostały także przedstawione w „wytycznych dla projektodawców ubiegających się o dofinansowanie projektu w ramach konkursu POKL/2.1.1/2012/ZS", który to dokument można pobrać ze strony www.parp.gov.pl.

Koniec lutego

Wnioski o dofinansowanie projektów można składać osobiście, wysłać pocztą lub kurierem na adres PARP (ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa) albo przesłać za pomocą elektronicznej platformy usług administracji publicznej (ePUAP).