Aktualizacja: 29.07.2018 09:23 Publikacja: 29.07.2018 00:01
Foto: Adobe Stock
Dzięki elastyczniejszym warunkom pracy oraz urlopowi rodzinnemu/opiekuńczemu pracujący rodzice i opiekunowie mogliby zachowywać równowagę między interesami prywatnymi a zawodowymi oraz uniknąć konieczności wyboru między rodziną a pracą zawodową.
Czytaj także: Niewykorzystane dni na opiekę nad dzieckiem przepadną z końcem roku
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
