Reklama
Rozwiń

Czy redaktor Tomasz Zimoch miał prawo krytykować swojego pracodawcę

Dziś odbyła się ostatnia rozprawa w procesie związanym z odejściem red. Tomasza Zimocha z Polskiego Radia. HFPC złożyła w sprawie opinię przyjaciela sądu.

Aktualizacja: 10.07.2018 18:03 Publikacja: 10.07.2018 14:17

Tomasz Zimoch

Tomasz Zimoch

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Tomasz Zimoch w czerwcu 2016 r. rozwiązał umowę o pracę w radiu bez wypowiedzenia z winy pracodawcy po tym, jak został zawieszony w wykonywaniu obowiązków służbowych przez władze rozgłośni. Odwołano także zaplanowane wcześniej wyjazdy dziennikarza na zbliżające się wówczas duże imprezy sportowe. Była to reakcja zarządu radia na wywiad prasowy, którego udzielił Tomasz Zimoch. Odniósł się w nim m.in. do ówczesnej sytuacji w mediach publicznych.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego