Czy redaktor Tomasz Zimoch miał prawo krytykować swojego pracodawcę

Dziś odbyła się ostatnia rozprawa w procesie związanym z odejściem red. Tomasza Zimocha z Polskiego Radia. HFPC złożyła w sprawie opinię przyjaciela sądu.

Aktualizacja: 10.07.2018 18:03 Publikacja: 10.07.2018 14:17

Tomasz Zimoch

Tomasz Zimoch

Foto: Fotorzepa, Jerzy Dudek

Tomasz Zimoch w czerwcu 2016 r. rozwiązał umowę o pracę w radiu bez wypowiedzenia z winy pracodawcy po tym, jak został zawieszony w wykonywaniu obowiązków służbowych przez władze rozgłośni. Odwołano także zaplanowane wcześniej wyjazdy dziennikarza na zbliżające się wówczas duże imprezy sportowe. Była to reakcja zarządu radia na wywiad prasowy, którego udzielił Tomasz Zimoch. Odniósł się w nim m.in. do ówczesnej sytuacji w mediach publicznych.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?