Po kontroli w spółce okręgowy inspektor pracy w Krakowie zobowiązał jej władze do skierowania na badania profilaktyczne wszystkich pracowników, zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych jako doradcy w procesach spawalniczych. Zajmują się oni również oceną prac spawalniczych na prowadzonych budowach oraz archiwizują dokumenty.
OIP wyjaśnił, że przepisy kodeksu pracy zobowiązują pracodawcę do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy również osobom wykonującym pracę na innej podstawie prawnej niż stosunek pracy. Oznacza to, że są m.in. objęte wszelkimi przepisami BHP, chroniącymi ich zdrowie i życie. Należy więc ich zapoznać – pisemnie – z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku: „Pracownik administracyjno-biurowy, pracujący wyłącznie w biurze", i wysłać na badania profilaktyczne. Przy doradztwie i ocenie procesów spawalniczych występują bowiem czynniki szkodliwe dla zdrowia. Natomiast czynności związane z archiwizacją dokumentów łączą się z możliwością występowania zagrożeń w postaci mikroorganizmów, w tym grzybów.