Aktualizacja: 30.05.2018 07:12 Publikacja: 30.05.2018 06:23
Foto: Fotorzepa,Krzysztof Lokaj
Po kontroli w spółce okręgowy inspektor pracy w Krakowie zobowiązał jej władze do skierowania na badania profilaktyczne wszystkich pracowników, zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych jako doradcy w procesach spawalniczych. Zajmują się oni również oceną prac spawalniczych na prowadzonych budowach oraz archiwizują dokumenty.
OIP wyjaśnił, że przepisy kodeksu pracy zobowiązują pracodawcę do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy również osobom wykonującym pracę na innej podstawie prawnej niż stosunek pracy. Oznacza to, że są m.in. objęte wszelkimi przepisami BHP, chroniącymi ich zdrowie i życie. Należy więc ich zapoznać – pisemnie – z oceną ryzyka zawodowego na stanowisku: „Pracownik administracyjno-biurowy, pracujący wyłącznie w biurze", i wysłać na badania profilaktyczne. Przy doradztwie i ocenie procesów spawalniczych występują bowiem czynniki szkodliwe dla zdrowia. Natomiast czynności związane z archiwizacją dokumentów łączą się z możliwością występowania zagrożeń w postaci mikroorganizmów, w tym grzybów.
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
