Aktualizacja: 16.06.2017 09:24 Publikacja: 15.06.2017 17:13
Foto: 123RF
Mimo absencji takiego "niedoszłego" pracownika stosunek pracy został nawiązany. Według art. 26 kodeksu pracy dzieje się to w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli takiej daty nie wskazano - w dniu zawarcia umowy.
Przeczytaj cały artykuł na blogu Grażyny Ordak, ekspertki od prawa pracy.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
