Rodzica na urlopie wychowawczym można zwolnić wyjątkowo

Likwidacja stanowiska pracy lub części przedsiębiorstwa, jako przyczyna niedotycząca pracownika, może uzasadniać rozwiązanie umowy z osobą, który korzysta z urlopu wychowawczego albo z obniżonego wymiaru czasu pracy.

Aktualizacja: 07.03.2017 13:52 Publikacja: 07.03.2017 06:00

Rodzica na urlopie wychowawczym można zwolnić wyjątkowo

Foto: 123rf

Ryszard Sadlik

Zgodnie z art. 1868 § 1 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Przepis ten ma odpowiednie zastosowanie do wypowiedzenia zmieniającego warunki zatrudnienia (art. 42 k.p.).

Pozostało jeszcze 95% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Prawo w firmie
Co obejmie deregulacja? Zespół Brzoski może wrócić do gotowych projektów
Prawo w firmie
Zlikwidują Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców? Jest oświadczenie
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Prawo w firmie
Rząd wytoczy groźną broń przeciw szarej strefie. Dotknie rynku odzieży, obuwia i betonu
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń