Szef przerwie urlop w czasie ferii tylko z ważnego powodu

Nawet niewykorzystany jeszcze urlop zaległy czy urlop na żądanie nie pozwoli pracownikowi z niego skorzystać, gdy pracodawca się na niego nie zgodzi, mając istotne uzasadnienie. Tym bardziej przełożony może w takich okolicznościach zdecydować o potrzebie przesunięcia terminu wypoczynku lub jego odwołania.

Aktualizacja: 04.02.2017 14:53 Publikacja: 04.02.2017 10:30

Szef przerwie urlop w czasie ferii tylko z ważnego powodu

Foto: 123RF

Nieaktualne uzgodnienia

POSTĘPOWANIE

Pozostało jeszcze 100% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki