Szef przerwie urlop w czasie ferii tylko z ważnego powodu

Nawet niewykorzystany jeszcze urlop zaległy czy urlop na żądanie nie pozwoli pracownikowi z niego skorzystać, gdy pracodawca się na niego nie zgodzi, mając istotne uzasadnienie. Tym bardziej przełożony może w takich okolicznościach zdecydować o potrzebie przesunięcia terminu wypoczynku lub jego odwołania.

Aktualizacja: 04.02.2017 14:53 Publikacja: 04.02.2017 10:30

Szef przerwie urlop w czasie ferii tylko z ważnego powodu

Foto: 123RF

Nieaktualne uzgodnienia

POSTĘPOWANIE

Pozostało 100% artykułu

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy