Aktualizacja: 05.01.2017 05:00 Publikacja: 05.01.2017 05:00
Foto: www.sxc.hu
- Jestem przedsiębiorcą legitymującym się statusem zakładu pracy chronionej (zpchr). Od lutego 2017 r. nie będę spełniał warunków dotyczących posiadania wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 50 proc., w tym 20 proc. osób zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Brak tego wskaźnika skutkuje utratą statusu zpchr. Czy przepisy zawierają jakieś wyjątki, dzięki czemu nie stracę statusu zpchr? – pyta czytelnik.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
