Jak rozliczyć dodatkową godzinę przy zmianie czasu

Mam problem, jak policzyć dodatkową godzinę nocki z 29 na 30 października 2016 r. Recepcjonistka pracuje w hotelu od godz. 19 do 7, godziny nocne obowiązują od 22 do 6 rano. Czy mam jej policzyć 50-proc. dodatek plus dodatek nocny za dodatkową godzinę? – pyta czytelniczka.

Publikacja: 10.11.2016 04:00

Jak rozliczyć dodatkową godzinę przy zmianie czasu

Foto: 123RF

Zmiana czasu na zimowy i przesunięcie czasu o godzinę do tyłu spowodowała w wielu przypadkach konieczność wypracowania dodatkowej godziny przez te osoby, które były akurat na nocnej zmianie. W rezultacie tej zmiany wskazana w pytaniu recepcjonistka pracowała nie 12, ale 13 godzin.

W tym przypadku godzina nadliczbowa przypadała już poza porą nocną. Czytelniczka nie wskazuje na przedział graniczny niedzieli, ale przy takich rozkładach czasu pracy można zakładać, że praca w niedzielę to ta przypadająca na czas od 7.00 do 7.00 następnego dnia. Nie będzie to zatem także godzina nadliczbowa przepracowana w niedzielę. Dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje za każdą godzinę przepracowaną w nocy – w tym przypadku było to 9 godzin.

Świąteczna oferta

PRO.RP.PL za 39 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Jak budować współpracę między samorządem, biznesem i nauką?
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy