Co grozi pracownikowi za samowolne usunięcie plików z firmowego komputera?

Konsekwencje, jakie można wyciągnąć wobec pracownika, który bez pytania wyczyścił twardy dysk służbowego komputera, zależą od tego, czy w firmie obowiązują reguły postępowania z takim sprzętem.

Aktualizacja: 25.09.2016 07:21 Publikacja: 25.09.2016 00:01

Co grozi pracownikowi za samowolne usunięcie plików z firmowego komputera?

Foto: 123RF

Jeden z moich pracowników samowolnie, bez uzgodnienia, usunął istotne pliki ze służbowego laptopa. Tłumaczył, że dawno nikt z nich nie korzystał, więc uznał, że nie mają już żadnego znaczenia dla pracodawcy. Czy jest to dostateczny powód do zakończenia z nim współpracy w trybie dyscyplinarnym? Dodam, że na skutek tego zachowania pracownika straciłem ważnego klienta, który nie mógł czekać, aż odzyskam utracony projekt i zrezygnował ze zlecenia – pyta czytelnik.

Pozostało jeszcze 84% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Świąteczna oferta! Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Materiał Promocyjny
Suzuki e VITARA jest w pełni elektryczna
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Kluczowe funkcje Małej Księgowości, dla których warto ją wybrać
Prawo w firmie
Komisja Europejska zaskarżyła Polskę do TSUE. Chodzi o minimalny podatek dochodowy
Materiał Promocyjny
Najlepszy program księgowy dla biura rachunkowego