Mobbing i nierówne traktowanie - przybywa spraw spraw sądowych przeciwko pracodawcom

W sądach pracy przybywa spraw o zadośćuczynienie za mobbing i odszkodowanie za nierówne traktowanie. Większość kończy się ugodą.

Aktualizacja: 17.08.2016 08:12 Publikacja: 17.08.2016 07:30

Mobbing i nierówne traktowanie - przybywa spraw spraw sądowych przeciwko pracodawcom

Foto: 123RF

Statystyki wymiaru sprawiedliwości nie zostawiają złudzeń. W sądach pracy w pierwszej połowie tego roku było prawie tysiąc spraw o odszkodowanie i zadośćuczynienie za dyskryminację, mobbing i molestowanie. To bardzo dużo, biorąc pod uwagę, że w całym zeszłym roku było ich niewiele ponad 1200.

Pieniądze bez wyroku

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Reklama
Reklama