Aktualizacja: 21.07.2016 07:32 Publikacja: 21.07.2016 07:32
Foto: Fotorzepa, Robert Gardziński
Zatrudniający niepełnosprawnych, którzy nie wywiązują się ze swoich obowiązków, zapłacą za to. Tak przewiduje nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, przyjęta w środę przez Sejm.
Zgodnie z obowiązującą ustawą przedsiębiorcy prowadzący zakłady pracy chronionej mają obowiązek tworzenia zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). W myśl nowelizacji firma, która mimo obowiązku nie przekazuje pieniędzy na ZFRON, będzie musiała wpłacić całość tych środków, a ponadto 30 proc. tej kwoty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Będą też zmiany w składzie i trybie działania Krajowej Rady Konsultacyjnej do spraw Osób Niepełnosprawnych.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
