Reklama

Ponowny test tego samego pracownika tylko przy innych zadaniach

Piotr Wojciechowski, adwokat, of counsel, Raczkowski Paruch SP.K. o tym, jest cel umowy na okres próbny.

Publikacja: 28.06.2016 02:00

Piotr Wojciechowski

Piotr Wojciechowski

Foto: Fotorzepa, Jakub Ostałowski

Rz: Jaki jest cel umowy na okres próbny?

Piotr Wojciechowski: Wyłącznym celem zatrudnienia na takiej umowie, jak sama zresztą jej nazwa wskazuje, jest poddanie się pracownika i pracodawcy wzajemnej „próbie" co do dalszej współpracy. Etatowiec ma szansę przyjrzeć się wtedy rzeczywistym warunkom pracy, w tym sposobowi jej realizacji, zespołowi, z którym pracuje, relacjom z przełożonymi, a pracodawca – jakości wykonywanej przez niego pracy, jego odpowiedzialności, sumienności czy umiejętności współdziałania w grupie. Po takiej próbie każda ze stron może zrezygnować lub kontynuować współpracę na uzgodnionych warunkach na czas określony lub nieokreślony.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Prawo w firmie
Paradoks deregulacji: produkcja prawa rośnie, firmy mają kłopot
Prawo w firmie
Krzysztof Sikora, Mateusz Mintzberg: Koniec tymczasowości – kontrola inwestycji zagranicznych (FDI) na stałe w Polsce
Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Reklama
Reklama
Reklama