Reklama
Rozwiń
Reklama

Sąd: pracodawca odpowiada za poparzenie pracownika podczas szkolenia

Pracodawca odpowiada za poparzenie pracownika, bo nie zachował należytej staranności, organizując szkolenie.

Publikacja: 27.06.2016 08:04

Sąd: pracodawca odpowiada za poparzenie pracownika podczas szkolenia

Foto: 123RF

Pracownica restauracji uczestniczyła w szkoleniu wewnętrznym. W sali na stałe zamontowana była lampa bakteriobójcza wydzielająca promieniowanie ultrafioletowe UV. Była włączona także podczas szkolenia. Wyłączono ją dopiero po mniej więcej trzech godzinach, kiedy uczestnicy zaczęli uskarżać się na zaczerwienienie twarzy i pieczenie oczu. Następnego dnia okazało się, że jedna z kursantek doznała poparzenia rogówek obu oczu (inni poparzenia skóry i rogówek).

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Materiał Promocyjny
eSIM w podróży: łatwy dostęp do internetu za granicą, bez opłat roamingowych
Reklama
Reklama