Aktualizacja: 31.05.2016 18:43 Publikacja: 31.05.2016 18:20
Foto: Fotorzepa, Marta Bogacz
We wtorek rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, który przewiduje prawdziwą rewolucję dla zatrudnionych na kontraktach cywilnoprawnych. Co ważne, zmiany obejmą zarówno osoby zatrudnione na zleceniach, jak i prowadzące działalność gospodarczą, które same nie zatrudniają pracowników, ale zajmują się jedynie świadczeniem usług na rzecz innych podmiotów. Główne założenia projektu zostały uzgodnione pomiędzy pracodawcami i związkami zawodowymi zasiadającymi w Radzie Dialogu Społecznego.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
