Zleceniobiorcy nie zawsze dostaną 12 zł za godzinę

Zleceniobiorcy wynagradzani w zależności od ich rezultatów nie będą objęci minimalną stawką wynagrodzenia.

Aktualizacja: 11.05.2016 08:02 Publikacja: 11.05.2016 07:51

Zleceniobiorcy nie zawsze dostaną 12 zł za godzinę

Foto: 123RF

Ostatnia wersja zmian w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu zawiera ważną modyfikację przepisu wyłączającego spod stosowania stawki 12 zł za godzinę pracy na zleceniu. W poprzedniej wersji to zwolnienie dotyczyło osób wynagradzanych prowizyjnie. W najnowszej zwolnienie dotyczy wynagradzanych w zależności od rezultatów ich pracy.

– Nowy zapis może być korzystniejszy dla przedsiębiorców, choć niewykluczone są wątpliwości legislacyjne – mówi Grzegorz Baczewski, ekspert Lewiatana. – Umowa-zlecenie jest umową starannego działania, a nie rezultatu.

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki