Aktualizacja: 20.04.2025 01:53 Publikacja: 24.03.2023 13:55
Foto: Adobe Stock
O interpretację wystąpiła spółka działająca w branży informatycznej, która w swojej siedzibie udostępnia pracownikom salę do ćwiczeń. Płaci za wynajem pomieszczenia na siłownię. Kupiła wyposażenie (urządzenia do ćwiczeń), ponosi także wydatki na różne rzeczy wykorzystywane do zajęć (np. pasy czy uchwyty). Opłaca też instruktora.
Spółka zapytała, czy te wydatki można zaliczyć do podatkowych kosztów? Przekonywała, że program aktywizacji pracowników służy nie tylko pracownikom, ale także pracodawcy. Zmniejsza bowiem ryzyko spadku kreatywności i wydajności zatrudnionych osób. Powoduje to, że lepiej świadczą swoją pracę.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
