Wypowiedzenie umowy członkowi zarządu lepiej dobrze uzasadnić

Zakończenie umowy o pracę z członkiem zarządu spółki z powodu odwołania go z zarządu może być dokonane wyłącznie na podstawie podjętej już w tej kwestii uchwale właściwego organu.

Publikacja: 27.11.2015 02:00

Foto: 123RF

Nie ulega wątpliwości, że w obecnych realiach stosunki pomiędzy członkiem zarządu a spółką handlową nie ograniczają się tylko do stosunku korporacyjnego (organizacyjnego), który wynika z powołania danej osoby do pełnienia tej funkcji. Nierzadko się zdarza, że obok tegoż stosunku organizacyjnego, spółka zawiera z członkiem zarządu dodatkowe umowy. Mowa tu jest w szczególności o umowie o pracę, która ustala zakres świadczeń wykonywanych przez taką osobę.

Pozostało jeszcze 93% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Dostawa leków na innych i racjonalnych zasadach
Materiał Promocyjny
Jaką Vitarą na różne tereny? Przewodnik po możliwościach Suzuki
Prawo w firmie
Legislacja gospodarcza w stylu słabej drużyny futbolowej
Prawo w firmie
"Rzeczpospolita" znów liderem w kwestii własności intelektualnej
Prawo w firmie
Podwykonawstwo a prawo zamówień publicznych. Co mówi orzecznictwo KIO?
Materiał Promocyjny
Warta oferuje spersonalizowaną terapię onkologiczną
Prawo w firmie
EUDR nabiera coraz wyraźniejszych kształtów. Co zakłada unijna regulacja?
Materiał Promocyjny
Psychologia natychmiastowej gratyfikacji w erze cyfrowej