Wypowiedzenie umowy członkowi zarządu lepiej dobrze uzasadnić

Nie ulega wątpliwości, że w obecnych realiach stosunki pomiędzy członkiem zarządu a spółką handlową nie ograniczają się tylko do stosunku korporacyjnego (organizacyjnego), który wynika z powołania danej osoby do pełnienia tej funkcji. Nierzadko się zdarza, że obok tegoż stosunku organizacyjnego, spółka zawiera z członkiem zarządu dodatkowe umowy. Mowa tu jest w szczególności o umowie o pracę, która ustala zakres świadczeń wykonywanych przez taką osobę.