Aktualizacja: 19.11.2015 07:00 Publikacja: 19.11.2015 07:00
Foto: www.sxc.hu
Ustalenie długiego okresu rozliczeniowego może przynieść pracodawcy wiele korzyści. Nie jest to jednak regułą. Warto przeanalizować, jakie są możliwości i jakie konsekwencje pociągnie za sobą wybór w tym zakresie.
Okres rozliczeniowy pozwala przede wszystkim ustalić, czy pracownik przepracował liczbę godzin dokładnie odpowiadającą obowiązującemu go wymiarowi czasu pracy czy go przekroczył. Przy dłuższym okresie jest więcej czasu na zrównoważenie tych godzin. Można więc oszczędzić na pensji za nadgodziny. Nie zawsze się to jednak uda.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
