Ochrona przedemerytalna a niezdolność do pracy

Osobie w wieku przedemerytalnym szef może wypowiedzieć warunki pracy i płacy wtedy, gdy jest to konieczne ze względu na stwierdzoną orzeczeniem lekarskim utratę jej zdolności do wykonywania dotychczasowych obowiązków.

Publikacja: 01.09.2015 06:30

Ochrona przedemerytalna a niezdolność do pracy

Foto: www.sxc.hu

W takim wymówieniu należy zaproponować podwładnemu pracę, do której wykonywania jest on zdolny w obecnym stanie zdrowia.

Jakie reguły

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki
Materiał Promocyjny
Między elastycznością a bezpieczeństwem