Pieniądze na wynagrodzenia zatrudnionych młodocianych pochodzą z dwóch źródeł

Szef, który zawarł umowę o przygotowanie zawodowe z pracownikiem o niskim numerze PESEL, może starać się o refundację kosztów jego wynagrodzenia wraz ze składkami społecznymi.

Publikacja: 25.08.2015 06:20

Pieniądze na wynagrodzenia zatrudnionych młodocianych pochodzą z dwóch źródeł

Foto: www.sxc.hu

Ma też szansę ubiegać się o wsparcie kosztów jego edukacji. W obu przypadkach musi spełnić wiele warunków określonych w przepisach.

Refundacja płacy i składek

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki