Aktualizacja: 30.06.2015 06:10 Publikacja: 30.06.2015 06:10
Foto: www.sxc.hu
W wielu firmach podwładni nadal pobierają pensję w kasowym okienku. Problem w jej odbiorze może pojawić się w sezonie urlopowym, kiedy pracownik jest nieobecny w dniu wypłaty.
W kodeksie pracy nie uregulowano sposobów odbioru wynagrodzenia przez inną osobę niż pracownik. Stosuje się tu więc art. 300 kodeksu pracy, na mocy którego w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy odpowiednio odnoszą się przepisy kodeksu cywilnego, jeżeli nie są one sprzeczne z zasadami prawa pracy.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
