Reklama

Okręgowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania pracodawców

Wysokość wynagrodzenia pracownika w jego pierwszym roku pracy nie może być niższa niż 80 proc. minimalnego za pracę, czyli w tym roku 1400 zł. Do tych 12 miesięcy wlicza się wszystkie okresy, za które była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne, z wyłączeniem okresów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego.

Publikacja: 23.06.2015 03:00

Okręgowa Inspekcja Pracy odpowiada na pytania pracodawców

Foto: www.sxc.hu

Nie od razu pełna stawka

Zatrudniam trzech pracowników. Jednego z nich skierowałem na dwudniowe szkolenie. Czy może udać się w podróż służbową prywatnym samochodem?

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Prawo w firmie
Więcej zamówień z wolnej ręki. Zmiany w zamówieniach publicznych
Prawo w firmie
Czy skargę do sądu na decyzję skarbówki można złożyć przez e-Doręczenia?
Prawo w firmie
AI Act. Zaczęła obowiązywać jedna z najbardziej kontrowersyjnych części rozporządzenia
Prawo w firmie
Nowa ustawa sankcyjna nie pozwoli spryciarzom na zakazany handel z Rosji
Reklama
Reklama
Reklama