Reklama
Rozwiń
Reklama

Zakaz konkurencji: Lojalność wobec firmy konieczna, ale swoboda pracownika

Wprowadzony w umowie o pracę zakaz podejmowania przez etatowca dodatkowego zatrudnienia bez uzasadnionego interesu zakładu lub wymóg uzyskania na to uprzedniej zgody pracodawcy są nieważne.

Publikacja: 19.06.2015 06:00

Zakaz konkurencji: Lojalność wobec firmy konieczna, ale swoboda pracownika

Foto: Rzeczpospolita

Konstytucja gwarantuje każdemu wolność i swobodę podejmowania działalności zarobkowej, w tym gospodarczej na własną rękę.

Nie to terytorium

Pozostało jeszcze 96% artykułu

Promocja Świąteczna!

Wybierz roczną subskrypcję RP.PL i ciesz się dostępem do The New York Times!

Pierwszy rok 179 zł, potem 390 zł pobierane automatycznie co roku.

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Prawo w firmie
Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą przetrwać pokolenia
Prawo w firmie
Spór o zabiegi poprawiające urodę. Rzecznik MŚP w obronie branży beauty
Prawo w firmie
Ministerstwo chce dać więcej swobody biegłym rewidentom i firmom audytorskim
Prawo w firmie
Fundacje rodzinne: projekt poprawiony, ale wciąż daleki od postulatów biznesu i ekspertów
Prawo w firmie
Zamówienia publiczne nie dla firm z Chin czy Turcji. Nowe prawo już obowiązuje
Materiał Promocyjny
Działamy zgodnie z duchem zrównoważonego rozwoju
Reklama
Reklama