Dwa dni na opiekę nad dzieckiem to uprawnienie bezwzględne

Rozmowa | Jolanta Zedlewska, radca prawny, rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku

Publikacja: 20.01.2015 01:00

Jolana Zedlewska

Jolana Zedlewska

Foto: materiały prasowe

Rz: Czy pracodawca może ze względu na swoje nagłe potrzeby odmówić udzielenia dwóch dni opieki nad dzieckiem, przysługujących zgodnie z art. 188 kodeksu pracy?

Jolanta Zedlewska: Nie. Uprawnienie to jest bezwzględne. Zależy jedynie od woli pracownika i nie może być ograniczane przez pracodawcę. Sposób wnioskowania i ustalania terminu dnia wolnego powinien natomiast wynikać z regulacji wewnątrzzakładowej, np. regulaminu pracy.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki