Reklama
Rozwiń

Liczba pracowników a obowiązki firmy

Przy zmniejszaniu i zwiększaniu stanu zatrudnienia kluczowa jest liczba 5 i 20 pracowników. Określa ona przyszłe powinności firmy.

Aktualizacja: 31.12.2014 09:30 Publikacja: 31.12.2014 05:00

Liczba pracowników a obowiązki firmy

Foto: www.sxc.hu

Liczba pracowników ma ogromne znaczenie dla pracodawcy. Przekroczenie terminu i niewłaściwa reakcja mogą np. spowodować, że naruszy prawo lub przybędzie mu dodatkowych zadań. Przeanalizujmy, jak liczebność personelu oddziałuje na różne sfery.

Obligatoryjny Płatnik

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego