Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Pracownik ma prawo żądać wakacji tylko od następnego dnia po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Przerwy nie usprawiedliwiają inne przywileje związane z rodzicielstwem.

Aktualizacja: 31.12.2014 09:32 Publikacja: 31.12.2014 02:00

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Foto: www.sxc.hu

- Pracownica po urlopie rodzicielskim wzięła urlop wychowawczy, po miesiącu przerwała go i poszła na zwolnienie lekarskie. Teraz mija jej 182 dni nieobecności spowodowanej chorobą. Chciałaby wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, a potem ponownie pójść na wychowawczy. Czy szef może nie zgodzić się na jej urlop wypoczynkowy, gdyż nie przypada on bezpośrednio po urlopie wychowawczym? – pyta czytelniczka.

Takiego obostrzenia nie ma przy urlopie wychowawczym. Wymóg bezpośredniego następstwa urlopu wypoczynkowego po okresach wolnego związanych z rodzicielstwem dla rodziców biologicznych i adopcyjnych dotyczy następujących urlopów:

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Materiał Promocyjny
Bank Pekao nagrodzony w konkursie The Drum Awards for Marketing EMEA za działania w Fortnite
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025