Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Pracownik ma prawo żądać wakacji tylko od następnego dnia po zakończeniu urlopu macierzyńskiego. Przerwy nie usprawiedliwiają inne przywileje związane z rodzicielstwem.

Aktualizacja: 31.12.2014 09:32 Publikacja: 31.12.2014 02:00

Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

Foto: www.sxc.hu

- Pracownica po urlopie rodzicielskim wzięła urlop wychowawczy, po miesiącu przerwała go i poszła na zwolnienie lekarskie. Teraz mija jej 182 dni nieobecności spowodowanej chorobą. Chciałaby wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, a potem ponownie pójść na wychowawczy. Czy szef może nie zgodzić się na jej urlop wypoczynkowy, gdyż nie przypada on bezpośrednio po urlopie wychowawczym? – pyta czytelniczka.

Takiego obostrzenia nie ma przy urlopie wychowawczym. Wymóg bezpośredniego następstwa urlopu wypoczynkowego po okresach wolnego związanych z rodzicielstwem dla rodziców biologicznych i adopcyjnych dotyczy następujących urlopów:

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Prawo w firmie
Weszła w życie ustawa zawierająca pierwszy pakiet rozwiązań deregulacyjnych
Prawo w firmie
Deregulacja idzie pełną parą. Co już jest gotowe, co czeka w kolejce
Prawo w firmie
Adam Zakrzewski: Zmiany, na które czekał rynek mieszkaniowy
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama