Aktualizacja: 17.12.2014 02:00 Publikacja: 17.12.2014 02:00
Marek Nościusz, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP
Foto: Rzeczpospolita
Rz: Od 1 kwietnia 2015 r. możliwość przystąpienia do pracy bez odbycia wstępnych badań lekarskich zostanie rozszerzona. Czy to dobry pomysł?
Marek Nościusz: Regularne badanie stanu zdrowia pracownika jest jednym z ważnych obowiązków pracodawcy. Zdrowe osoby pracują przecież efektywniej i bezpieczniej. Większość pracodawców będzie korzystała z nowej możliwości bazowania na badaniach lekarskich z poprzedniej firmy na stanowiskach pracy o małych zagrożeniach, np. administracyjno-biurowych. Oczywiście pod warunkiem, że do zmiany firmy dojdzie na przestrzeni 30 dni.
Rządowy pakiet deregulacyjny ma uprościć życie przedsiębiorcom. Sejmowa opozycja zauważa, że likwiduje niewiele...
Perspektywy opublikowały wyniki kolejnego rankingu programów MBA, czyli studiów kształcących menedżerów. "Złotą...
Współpraca podmiotów państwowych i samorządowych z sektorem prywatnym jest kluczowa dla zwiększenia efektywności...
Pieniądze publiczne powinny poprawiać płace i warunki pracy zatrudnionych – wynika z ogólnoeuropejskiego badania.
Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.
Członkowie zarządu będą mogli realnie bronić się w postępowaniach o przeniesienie na nich odpowiedzialności za p...
My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
