Podczas kontroli inspekcji pracy lepiej znać swoje prawa niż obowiązki

Jeśli inspektor pracy dąży do tego, aby ukryć tożsamość przesłuchiwanych osób, a pracodawca nie zgadza się z ich zarzutami, to może złożyć zażalenie. Gdy zostanie uwzględnione, protokół zostaje zniszczony i nie może być podstawą do wyciągnięcia konsekwencji.

Publikacja: 21.11.2014 06:30

Podczas kontroli inspekcji pracy lepiej znać swoje prawa niż obowiązki

Foto: www.sxc.hu

Kontrola zawsze wywołuje stres. Można go jednak zminimalizować, poznając swoje prawa i obowiązki. Dzięki tej wiedzy możemy stać się pełnoprawnymi uczestnikami postępowania i świadomie uczestniczyć w kontroli.

Granice uprawnień

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Prawo w firmie
Rządowa deregulacja w Sejmie. Szybkie tempo prac i krytyka opozycji
Prawo w firmie
Najlepsze studia MBA w Polsce. Wyniki rankingu Perspektywy 2025
Prawo w firmie
Dialog między zamawiającymi a wykonawcami to priorytet. Debata "Rzeczpospolitej"
Prawo w firmie
Układy zbiorowe. Jest dobry sposób na ich upowszechnienie
Prawo w firmie
Przełomowy wyrok TSUE w sprawie odpowiedzialności zarządu za podatki spółki