Reklama
Rozwiń

Kiedy pieniądze za nadgodziny dla kierownika

Pracodawca musi rozliczać nadliczbową aktywność osoby, która zajmuje kierownicze stanowisko, jeśli systematycznie pracuje ona ponad normę czasu pracy.

Publikacja: 14.11.2014 02:00

Kiedy pieniądze za nadgodziny dla kierownika

Foto: www.sxc.hu

Zasadą prawa pracy jest dodatkowe wynagrodzenie za pracę po godzinach >patrz ramka. Reguły rekompensowania określone w art. 1511 k.p. odnoszą się jednak do szeregowych pracowników. Natomiast etatowcy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują – w razie konieczności – pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Wyjątkiem jest praca w niedzielę i święto.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Prawo w firmie
40 proc. opłat za mieszkanie w kosztach biznesu? Jest to możliwe
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Prawo w firmie
Deregulacja po 100 dniach: rząd przyjął większość postulatów zespołu Brzoski
Prawo w firmie
Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”
Prawo w firmie
Prezes Urzędu Zamówień Publicznych z nowym zadaniem
Prawo w firmie
Jak odejść ze związku zawodowego