Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a zasiłek macierzyński

W czasie urlopu wychowawczego urodziłam drugie dziecko. Ostatnia transza zasiłkowa była o połowę mniejsza od poprzedniej. Na moje pytanie dlaczego, szef odparł, że należą mi się pieniądze za 18 tygodni, a nie za 20 jak przy pierwszej córce. Czy rzeczywiście tak jest? Czy w takiej sytuacji urlop wychowawczy automatycznie się nie przerywa, a pracownica przechodzi na urlop macierzyński?

Wszystko wskazuje na to, że pracodawca ma rację. W praktyce spotyka się sytuacje, gdy pracownica rodzi kolejne dziecko będąc na wychowawczym. Trzeba jednak pamiętać, że urlop macierzyński nie przysługuje pracownicy w okresie urlopu wychowawczego. Taka podwójna mama ma jedynie prawo do zasiłku macierzyńskiego.

I to zazwyczaj czasowo okrojonego. A to dlatego, że jeżeli świadczenie przysługuje w całości w okresie trwania urlopu wychowawczego, to przysługuje w wymiarze odpowiadającym długości urlopu macierzyńskiego przysługującego po porodzie, a więc czas wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest krótszy o dwa tygodnie.

Przykład

mniej o dwa tygodnie

Pani Agata od 1 stycznia 2011 r. przebywa na urlopie wychowawczym udzielonym na trzy lata (tj. do 31 grudnia 2013 r.). 5 marca 2013 r. urodziła drugie dziecko. Powicie kolejnego potomka w trakcie urlopu wychowawczego nie powoduje przerwania tego wolnego i przejścia na urlop macierzyński. Pracownicy przysługuje jedynie zasiłek macierzyński przez okres odpowiadający długości urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, tj. 18 tygodni (jedno dziecko urodzone przy jednym porodzie: 20 tygodni minus dwa tygodnie).

Okres pobierania zasiłkowych pieniędzy nie uszczupla się jedynie wtedy, gdy urlop wychowawczy skończy się przed zakończeniem pobierania zasiłku macierzyńskiego w pełnym wymiarze odpowiadającym długości urlopu macierzyńskiego.

W tym przypadku po skończeniu urlopu wychowawczego pracownica przebywać będzie na urlopie macierzyńskim i przysługiwać jej będzie zasiłek macierzyński do końca okresu przebywania na urlopie macierzyńskim.

Przykład

jeden dzień dłużej

Pani Aneta była na urlopie wychowawczym, o który wnioskowała do 31 marca 2013 r. 11 lutego 2013 r. urodziła bliźnięta. Pracownica do końca marca przebywać będzie na urlopie wychowawczym udzielonym na opiekę nad starszym dzieckiem – pobierając jednocześnie zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia bliźniaków.