Reklama

ZUS: w czasie kryzysu zamieniają etaty na samozatrudnienie

W maju z rejestrów ZUS ubyło kolejne 43 tys. osób. To oznacza, że straciły legalne źródło utrzymania. Przybyło za to 24 tys. płatników składek.
ZUS: w czasie kryzysu zamieniają etaty na samozatrudnienie

Foto: AdobeStock

Z najnowszych danych ZUS wynika dalszy spadek liczby zarejestrowanych w ubezpieczeniu emerytalnym. W maju kolejne 43 tys. osób zostało wyrejestrowanych z ubezpieczeń, co od początku kryzysu gospodarczego daje już liczbę ponad 200 tys. osób bez pracy. Tymczasem w pośredniakach przybyło w kwietniu i maju około 110 tys. bezrobotnych.

Z danych ZUS wynika jednak, że mocno rośnie liczba płatników składek, czyli przedsiębiorców rejestrujących się w systemie ubezpieczeń społecznych, opłacających składki za ubezpieczenie swoje i pracowników.

Czytaj także: Koronawirus: warunki wypłaty świadczenia postojowego dla samozatrudnionych

Wszystko wskazuje na to, że ten wzrost liczby płatników to skutek rejestrowania się w CEIDG osób rozpoczynających nową działalność gospodarczą. Z danych podanych ostatnio przez Ministerstwo Rozwoju wynika, że na początku czerwca było o 2 tys. więcej samozatrudnionych niż przed kryzysem wywołanym koronawirusem. Oznaczałoby to, że część osób, które straciły zatrudnienie na etacie czy kontrakcie cywilnoprawnym, zakłada teraz własną działalność gospodarczą.

Reklama
Reklama

– To naturalne zjawisko w czasie kryzysu – tłumaczy Łukasz Kozłowski, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców i Pracodawców. – Wiele osób woli szukać nowych źródeł utrzymania, a nie bezczynność czy rejestrację w urzędzie pracy.

Jak widać, przed założeniem działalności nie powstrzymuje ich obietnica wypłaty od czerwca do sierpnia 1400 zł dodatku solidarnościowego.

– Myślę, że w kolejnych miesiącach osób zakładających nową działalność gospodarczą będzie przybywało – dodaje dr Tomasz Lasocki z Katedry Ubezpieczeń na Uniwersytecie Warszawskim. – Obawiam się jednak, że obecny system zwalniania i obniżania składek dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą zachęca do wypychania etatowych pracowników do własnych firm. Tym bardziej że obecnie okres preferencji wydłużył się do 5,5 roku, więc wiele osób znajduje różne sposoby, by ominąć ograniczenie korzystania z tej preferencji, gdy zakładając działalność, podejmuje współpracę z byłym pracodawcą. Brak składek oznacza jednak także m.in. brak zasiłku dla bezrobotnych, gdy taka firma nie wypali.

Prawo w firmie
Zmiana prawa: spory budowlane z obowiązkową mediacją
Materiał Promocyjny
Nowy luksus zaczyna się od rozmowy. Byliśmy w showroomie EXLANTIX w Warszawie
Materiał Promocyjny
Rekordy sprzedaży i większy magazyn w Duchnicach
Prawo w firmie
Przepisami w małe apteki? Eksperci: rynek apteczny i tak miałby swoje problemy
Prawo w firmie
Zakaz reklamy aptek wciąż obowiązuje. Komisja Europejska zdyscyplinuje Polskę?
Materiał Promocyjny
Arabia Saudyjska. W krainie gościnności
Prawo w firmie
Prawo, a nie zarząd zdecyduje, kto jest w grupie spółek
Materiał Promocyjny
Dove Self-Esteem: Wsparcie dla nastolatków
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama