[b]Nie.[/b] Administrator danych co do zasady ma obowiązek zgłosić zbiór danych do rejestracji generalnemu inspektorowi ochrony danych osobowych. Jednak nie zawsze. Z obowiązku zgłoszenia zwolnieni zostali m.in. administratorzy danych przetwarzanych
w związku z zatrudnieniem u nich. Informacje na temat członków rodzin pracownika tak naprawdę należą do danych pracownika. Ich przetwarzanie związane jest z zatrudnieniem pracownika i wynika z konieczności wywiązywania się przez pracodawców z obowiązków, jakie względem pracowników ciążą na nich na mocy przepisu prawa pracy. Chodzi tu np. o urlopy na opiekę nad dzieckiem czy pewne świadczenia finansowe z funduszu świadczeń socjalnych.
Przetwarzanie danych członków rodzin pracowników nie jest zatem celem samym w sobie. Są one bowiem ściśle związane z danymi pracownika. Zatem pracodawcy są zwolnieni z obowiązku rejestrowania zbioru danych zawierającego dane osobowe członków rodzin osób u nich zatrudnionych. Co nie oznacza, że nie muszą przestrzegać przepisów o ochronie danych osobowych i dopełnienia innych, określonych w nich obowiązków.
[i]Podstawa prawna: art. 40 i art. 43 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=8211F1A11D22A2C2F5236F32F35F1C1A?id=166335]ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)[/link][/i]
