Jest więc już pewne, że nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wejdzie w życie 1 stycznia 2009 r.
Dzięki temu zmieni się system dofinansowań dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Dofinansowanie wynagrodzeń zastąpi obowiązujące obecnie dofinansowania wynagrodzeń i refundacji składek. – Nie ma jednak jeszcze aktów wykonawczych do tej ustawy, które mówiłyby, jak rozliczać dofinansowania z PFRON na nowych zasadach – mówi Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.
Muszą one zostać opublikowane przez ministra pracy i polityki społecznej do końca stycznia, tak by pracodawcy osób niepełnosprawnych mogli skorzystać z nich już przy rozliczeniach pomocy za pierwszy miesiąc nowego roku.
Potrzebne są trzy rozporządzenia. Najważniejsze dotyczy druków i szczegółowych zasad rozliczania dofinansowania do wynagrodzeń w zależności od stopnia niepełnosprawności. Drugie – rozliczania z PFRON podwyższonych kosztów zatrudniania osób niepełnosprawnych. Trzecie będzie dotyczyło zwrotu kosztów urządzenia miejsca pracy osoby niepełnosprawnej. Nowela przewiduje, że do czasu wydania nowych aktów wykonawczych dotychczasowe zachowują swoją ważność, pracodawcom niepełnosprawnych trudno sobie to jednak wyobrazić. Zupełnie nie pasują one do nowego systemu rozliczeń z PFRON.
Zdaniem ekspertów nowe przepisy zmuszą zatrudniających niepełnosprawnych, szczególnie w stopniu umiarkowanym i znacznym, do podwyższenia im wynagrodzeń.
