Podczas urlopu wychowawczego pracownik może podjąć dodatkową pracę zarobkową. Nie ma znaczenia, czy będzie ją świadczyć u swojego, czy u innego pracodawcy. Jednak praca na wychowawczym nie może utrudniać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Aktualizacja: 09.07.2008 08:19 Publikacja: 09.07.2008 08:19
Podczas urlopu wychowawczego pracownik może podjąć dodatkową pracę zarobkową. Nie ma znaczenia, czy będzie ją świadczyć u swojego, czy u innego pracodawcy. Jednak praca na wychowawczym nie może utrudniać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
Podczas urlopu wychowawczego pracownik może podjąć dodatkową pracę zarobkową. Nie ma znaczenia, czy będzie ją świadczyć u swojego, czy u innego pracodawcy. Jednak praca na wychowawczym nie może utrudniać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd p...
Projekt ustawy o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych zostanie skorygowany.
Związki zawodowe najwięcej członków pozyskują w pierwszym roku od utworzenia zakładowej organizacji związkowej....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas