Podczas urlopu wychowawczego pracownik może podjąć dodatkową pracę zarobkową. Nie ma znaczenia, czy będzie ją świadczyć u swojego, czy u innego pracodawcy. Jednak praca na wychowawczym nie może utrudniać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Podczas urlopu wychowawczego pracownik może podjąć dodatkową pracę zarobkową. Nie ma znaczenia, czy będzie ją świadczyć u swojego, czy u innego pracodawcy. Jednak praca na wychowawczym nie może utrudniać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Od wejścia w życie „Apteki dla Aptekarza” z rynku zniknęło 2,5 tys. aptek, zwłaszcza w mniejszych miejscowościac...
Komisja Europejska rozpoczęła procedurę wobec Polski dotyczącą naruszających unijne prawo przepisów o zakazie re...
O tym, czy mamy do czynienia z grupą spółek ma decydować rzeczywisty charakter relacji między nimi a spółką domi...
Rada Ministrów przyjęła w czwartek projekt ustawy wdrażającej unijne regulacje prawne ws. utworzenia europejskie...