Podczas urlopu wychowawczego pracownik może podjąć dodatkową pracę zarobkową. Nie ma znaczenia, czy będzie ją świadczyć u swojego, czy u innego pracodawcy. Jednak praca na wychowawczym nie może utrudniać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Aktualizacja: 09.07.2008 08:19 Publikacja: 09.07.2008 08:19
Podczas urlopu wychowawczego pracownik może podjąć dodatkową pracę zarobkową. Nie ma znaczenia, czy będzie ją świadczyć u swojego, czy u innego pracodawcy. Jednak praca na wychowawczym nie może utrudniać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
Podczas urlopu wychowawczego pracownik może podjąć dodatkową pracę zarobkową. Nie ma znaczenia, czy będzie ją świadczyć u swojego, czy u innego pracodawcy. Jednak praca na wychowawczym nie może utrudniać sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Zapowiadany na jesień drugi etap deregulacji ma przynieść więcej urzędowych „milczących zgód” i sprawniejszą wal...
Akcja upraszczania przepisów to już nie tylko pomysły zespołu Brzoski i rządowe zapowiedzi. To pierwsze gotowe u...
Obowiązująca od piątku ustawa nakłada na deweloperów obowiązek informowania na swojej stronie internetowej poten...
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą w domu może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów prawie po...
Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski po pierwszym etapie działania ogłasza sukces: około 60 proc. jego propozycji...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas